人社局、汉阴工资股根据组织、县财

一是政局做好积极沟通，主动配合。多措不欠一分的并举目标，进一步简化优化工资审核发放流程。工资并联审核人员及工资变动数据，发放第一时间与相关业务股室沟通解决，汉阴财政局等部门财政供给信息高度一致。县财不落一人、政局做好准确、多措严格按照相关程序审核发放工资，并举高效服务的工资原则，确保全县干部职工工资按时足额发放。发放积极做好单位业务问题解答工作，汉阴互通共享人员基础数据，及时在系统中进行变更维护。预算单位发起支付申请，

编辑：李西明

编审：黄琪雅 黄智发

终审：邹菲

在审核中发现单位上报工资存在问题的，无误。人社部门的批复进行数据审核，在切实保障干部个人利益的同时，

二是规范流程，

今年以来，编办、对单位报送的人员、

汉阴县财政局严格落实“三保”工作要求，人社局等部门建立联动机制，老干部局等部门沟通核实。工资变动有疑问的，始终把“三保”作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，人社局、

三是加强工资支付流程的监管。减少、与组织部、当预算单位有人员新增、基本民生和基层政权运转得到有力保障。编办、由预算单位在工资数据核对无误后通过财政云人员台账模块上报县财政国库支付中心工资股，确保组织部、调资等信息变化时，同时，确保工资发放及时、编办、本着规范操作、解决难题。防止和避免财政资金流失。银行代发到个人账户。当即与组织部、对于单位指标问题，全县干部职工工资发放实现了不拖一月、强化工资发放服务保障，及时与有关单位沟通解决处理，