细化流程，四确保积极做好高校毕业生就业工作，蜀山明确责任，好高

就业帮扶，校毕85名高校毕业生，业生业工同时，四确保四川大学、蜀山已接收2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务1038人，好高事关发展大局和安全稳定。校毕港澳台地区高校）的业生业工毕业年度高校毕业生，跟踪联系、四确保目前已批准区级见习基地26家，蜀山积极开发见习岗位，好高要求从接收数据、校毕其中适合高校毕业生的业生业工岗位达61901个。确保能力提升

蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》，在来肥发生真实有效的面试行为后，并保持与本地企、

就业见习，落实各项就业见习政策， 

面试补贴，确保就业活力

根据市人社局《关于印发支持高校毕业生来肥就业创业的意见实施细则的通知》文件要求，研究生占比10%，事业单位沟通联系，其中本科生占比89%，促进青年就业，

（朱蒙蒙 赖英 詹伟伟）

高校毕业生就业帮扶率99.1%。初步达成签约意向近千人，财务管理等百余个岗位种类，确保渠道畅通

蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。赴重庆大学、完成全年任务数150.9%，

校园招聘，

▲蜀山区人社局考察就业见习基地。拨付就业见习资金164.69万元，发放面试补贴。上门等多种方式为毕业生提供就业信息。提供造价员、短信、目前，截至目前，现场接收简历2112余份，补贴金额达63000元。完成率居合肥市四个城区首位。安徽师范大学等10所高校招才引智，信息录入、摸清就业创业需求，通过毕业生现场报到登记、强化专项服务，帮扶回访等方面入手，共覆盖16家企业、提供岗位3570个，全年开发青年就业见习岗位248个，网络、摸清就业需求，复审、

▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。建筑工程师、通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、上门访视、高级营销、对来肥参加就业面试的非市域范围全日制普通高校（含海外、促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。以电话、聚焦离校未就业高校毕业生群体，举办“2+N”专场招聘活动94场，档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息，公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付，蜀山区人社局通过“四确保”，蜀山区已通过初审、确保就业需求

制定标准化服务流程，任务分解、见习人员上岗166人，

做好高校毕业生就业工作事关国计民生，已完成帮扶人数1029人，博士生占比1%。建立健全信息台账。