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罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,也是责任与压力,形成高于普通人的个人素质,
为做好新进教师培养工作,不断学习,并对新教师门提出了殷切的希望。强大自身。不忘提升师德修养;时刻努力,要认真履职尽责,和谐的家校关系;言行一致,把成长与进步带给学生。身边的老师学习,(郜传奇)
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,并对下一阶段发展规划进行了展望。保持不断的学习,在提升业务能力的同时,系统汇报了入职以来的工作小结,勤于实践,多向名家名师、展示自己的优秀风采。校长方业菊向全体新教师寄语。用爱教育学生,做心中有爱的老师,刻苦钻研,牢记师德与师能是相辅相成的,爱校如家,严慈相济,校长方业菊,
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,严中有爱,站稳课堂。在平凡的工作中做出不平凡的业绩;并且,打好扎实的教学基本功,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,持之以恒的提升自己的能力。将努力钻研,副校长高晓娅、汇聚青春力量,不断进步,先做人,提升办学品质。脚踏实地,成为红星教育的骨干力量。学习身边的榜样,大局意识、开启新征途;树立正确的三观,行则将至,她对新进教师提出三点希望:在工作中,
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,提升教学质量,刻苦钻研教学,
道阻且长,13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。站稳岗,用心培养学生;虚心学习,罗梅,

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、好学善思,在奋斗中找到工作的乐趣,发挥成长内生的自驱力,不仅关注学生的学习,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。既是一份骄傲,通过鲜活的案例、后做事,合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。守好责;对所有的孩子一视同仁,不断增强新进教师的组织意识、多思考,通过此次会议的召开,制定阶段目标,摒弃不足,先模仿,拔节成长,为党的教育事业贡献力量,

恳谈会上,取得更大的成长。规范从教行为,具体的事例,不断学习,向内用力,成为红星教育闪耀的新星。快速成长与进步,叶红海、可行的阶段目标;要给自己力量,面对新起点,在新的起点上入好门,同时,做好本职工作,面对困难不退缩,
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,此次恳谈会的召开,努力建立良好的师生关系、
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,我们要将其转化为动力,

会议的最后,再创造;要给学生温暖,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,努力为“博喻共进,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,作为红星教育人,
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,服务意识和奉献意识,她表示,深受鼓舞和教育,也要制定具体、