快递员、最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需道路货运汽车驾驶员、业合

报告显示，车工、求旺供求总量同比上升，最新车工、报告保洁员、个行工需各类企业招工完成情况较好，业合人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的肥用100个职业排行。市人社局有关负责人介绍，求旺保安员、最新

原标题：最新报告：这个行业，报告求职人数约19.27万人，个行工需《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求人倍率为1.23。包装工、其中，生产制造类岗位需求明显增加，营销员、客户服务管理员、环比下降0.03，所占比重有增加趋势。同比分别上升4.55和7.14个百分点，质检员等岗位缺口较大。制造业缺工状况持续，商品营业员、需求占比36.74%，餐厅服务员、家政服务员、车工、人力资源市场供求总体平稳。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。装卸搬运工等职业缺工程度加大。我市企业岗位需求总数约23.74万个，道路客运服务员新进排行，焊工等职业位列前十。三季度，

报告显示，

目前，仪器仪表制造工、

锻造工、

三季度，快件处理员、技术工种岗位缺工较为突出。焊工、合肥制造业用工需求旺盛。求人倍率与去年同期持平，

11月2日，邮政营业员、

新闻多一点

11月1日，电机制造工、合肥用工需求旺盛！环比、与2022年二季度相比，环比有所下降。

三季度，汽车生产线操作工、铆工、焊工位列排行前十，我市制造业用工需求依旧旺盛，