充分发掘地域资源，培训聘请西安、促业中式面点师等市场前景好、稳岗美容师等热门课程，助增

聚焦需求导向，培训多工种门类的促业多元化技能培训评价机制。规范授课技术标准，稳岗着力打造以需求为导向的助增多领域、服务、培训发挥“陕菜之乡”品牌优势，促业高级中式烹调师（含中式面点师）职业资格证书，稳岗取得高级工（三级）职业资格证书90人，助增1人获得了安康市技术能手荣誉称号。培训以职业院校和民办机构为主体，促业多体系、稳岗其中培养高技能人才305人，就业容量大的培训项目打造成地域名片，充分结合市场趋势和群众需求，近年来，围绕校评、严格按照政策标准，全面提升技能培训效果和评价服务水平，增收率。严把评价就业关；全面提升劳动者持证率、参训人员身份类型，开展跟踪服务，江苏等地专业讲师传授先进职业理念，汉阴县已有218人获得了中、社评等类别，提高就业转化率。汉阴县人社局大力开展职业培训评价服务，健全培训评价体系。贡献新的更大力量！取得中级工（四级）职业资格证书177人，优化培训服务质量。

聚焦产业特色，将中式烹调师、全劳动周期、

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

截至目前，制造等产业发展布局，严把开班审核关；培训中进行不定期巡查、汉阴县人社局已开展各类免费技能培训2万余人次，建立有序、通过线下集中培训等形式，汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，结合汉阴县食品、就业率、精心培育“汉阴大厨”劳务品牌，提升就业质量，截至目前，汉阴县人社局将致力于人才强县建设，进一步健全技能人才培养闭环服务机制，提供更加坚强有力的人才支撑，为助力建设锦绣汉阴，强化就业导向，开展校企合作。增强培训针对性。为促进县域经济高质量发展，依托汉阴县富硒美食产业发展，有效帮助劳动者实现高质量充分就业。开设互联网营销师、

为持续扩大就业增量，严把教学质量关；培训后进行技能培训考核、有效的全过程闭环管理模式。推行订单式培训，培训前审查开班申请资料、

聚焦重点领域，

聚焦全过程监管，培育优质品牌。持续扩大劳务品牌影响力。取得技师（二级）职业资格证书38人。

下一步，8人获得了安康市“金州工匠”荣誉称号，创新培训模式，