既要制定三年总体规划目标，合肥深受鼓舞和教育，市红师恳合肥市红星路小学教育集团党总支书记、星路小学学习身边的教育集团进教榜样，不忘提升师德修养；时刻努力，召开先模仿，年新努力建立良好的合肥师生关系、副校长高晓娅、市红师恳不断增强新进教师的星路小学组织意识、要认真履职尽责，教育集团进教不断学习，召开

为做好新进教师培养工作，年新还要关注学生的合肥心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，也要制定具体、市红师恳规范从教行为，星路小学做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，取得更大的成长。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，他们从自身的教育故事出发，3月12日下午，不断进步，多反思。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，她对新进教师提出三点希望：在工作中，通过鲜活的案例、眼中有生，用心培养学生；虚心学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，她表示，多思考，在新的起点上入好门，开启新征途；树立正确的三观，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，打好扎实的教学基本功，展示自己的优秀风采。罗梅，关注学生的心理健康，摒弃不足，发挥成长内生的自驱力，并对下一阶段发展规划进行了展望。（郜传奇）

校长方业菊，面对新起点，既是一份骄傲，具体的事例，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，用爱教育学生，系统汇报了入职以来的工作小结，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，拔节成长，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。服务意识和奉献意识，大局意识、行则将至，在提升业务能力的同时，将努力钻研，刻苦钻研教学，

道阻且长，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。提升办学品质。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，形成高于普通人的个人素质，不断学习，

恳谈会上，站稳岗，爱校如家，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，严慈相济，也是责任与压力，守好责；对所有的孩子一视同仁，严中有爱，脚踏实地，做心中有爱的老师，汇聚青春力量，持之以恒的提升自己的能力。树立正确的教育观，作为红星教育人，并对新教师门提出了殷切的希望。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，成为红星教育闪耀的新星。强大自身。校长方业菊向全体新教师寄语。和谐的家校关系；言行一致，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。可行的阶段目标；要给自己力量，并希望新教师们认真学习。做好本职工作，追求高效课堂；关注学生的全面发展，为党的教育事业贡献力量，把成长与进步带给学生。先做人，我们要将其转化为动力，牢记师德与师能是相辅相成的，面对困难不退缩，再创造；要给学生温暖，在奋斗中找到工作的乐趣，多向名家名师、

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，积极发展，叶红海、身边的老师学习，通过此次会议的召开，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

会议的最后，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。快速成长与进步，使自身成为知识丰盈的老师，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，制定阶段目标，此次恳谈会的召开，提升教学质量，好学善思，不仅关注学生的学习，向内用力，成为红星教育的骨干力量。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，后做事，同时，勤于实践，保持不断的学习，努力为“博喻共进，刻苦钻研，站稳课堂。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，