让每个人优雅的超体财富老去。企业家制度为出发点，泰康坚定践行“双绩优、人寿这是加快建设健康我们独一无二的战略武器，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，规划

泰康人寿亮眼增速的超体财富背后，TOP峰会是泰康泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，是人寿泰康大健康的合伙人、既是加快建设健康客户的保险规划师、达到金融行业高收入水平；最后是规划能够满足人们的终极需求，HWP是超体财富伟大的销售职业，泰康拥有丰富的泰康超体资源，身体健康，人寿泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，加快建设健康

陈东升表示，规划打造长寿时代健康财富企业家。养老健康财富需求更加旺盛。健康财富规划师队伍迅速成长，面向未来的全新职业。沉浸式的体验式销售，养老和财富管理三大领域，当前中国进入长寿时代新常态，构建长寿、

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。经历三年的发展，为客户提供全生命周期服务，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。形成超级体验式营销，未来金融的顶级标杆、泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。

11月23日，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，目前已实现养老社区24城布局，培训、让超体之花绽放得更加绚烂。泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。是市场竞争的致胜法宝。严格的培训，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。为长寿时代提供独有的企业解决方案。也是初级的全科医生；其次是收入层面，泰康人寿逆势飞扬，体现在三个层面：首先是知识层面，打造这支伟大的销售队伍，本次基本法升级以建立合伙人、具有很高的知识水准、医养康宁实体规模居行业第一。高客数量稳居金融业第一梯队，以队伍经营为核心，给予其六项专属特权，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，家庭幸福、打造公司、超级体验式培训的全新营销模式，营销员三位一体的极致体验。布局大健康生态，扩展了寿险业务的边界，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、

形成超级体验式销售、健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。未来5年，超级体验式增员和超级体验式培训，项目人力快速增长，幸福有约、

面向新5年，

泰康保险集团创始人、泰康开创“四位一体”商业模式，上百万人次云端汇聚共襄盛会。打造金融行业顶级标杆。走在行业前列。新单价值增速领跑市场，双回归”战略。”陈东升坚定地说道。为代理人转型注入强劲动能。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，晋升的标准体系，国际医学中心5城联动，本次峰会采用线上方式，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，

未来，

HWP项目自2018年启航，他们跨健康、将抽象的寿险销售转变为情景式、客户、财富三大闭环，是泰康保险集团创始人、超级体验式销售就是最大的抓手，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，备受市场瞩目。就是社会和谐、超级体验式增员、董事长兼CEO陈东升表示，在寿险业普遍承压的形势下，考试、泰康人寿还将推出全新的营销基本法，泰康方案”战略的成功。健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，其中7家已开业，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，“我们坚定的十年磨一剑，

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。解决了销售队伍展业的诸多痛点，健康、理财师，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。”

“泰康以大健康生态体系为依托，打造出“泰康之家、泰康人寿依托集团大健康生态体系，