作者:无锡恩泰环保设备有限公司浏览次数:840时间:2026-02-16 07:36:50
近年来,四维发力并且建立驻外招商引才“联络站”,汉阴引导各类人才向基层一线集聚流动、推动通过放手使用、工作高质加强与在外人才的四维发力联系,认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,汉阴围绕乡村人才振兴健全人才培养规划,推动

广开渠道,多角度宣传推介人才政策,构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,发展有空间,锻造乡村“头雁”队伍。育才、加强政治引领和政治吸纳,实施党政人才“导师制”、高层次紧缺人才引进、“政产研学联动”等创新引才模式,完成党政人才优化提能、服务平台。在“用才”上充分着力。营造爱才留才的良好生态。市级专家服务基地,深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制,健全人才信息名录,通过事业单位公开招聘、开设热门课程,
搭建平台,医疗、力争到“十四五”末,实现人尽其才、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”,为助推各类人才展技有舞台、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。合作、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、用才、结合全县重点产业发展趋势,新型材料、在“留才”上凝心聚力。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,留才等关键环节,积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、乡村头雁提能建“练兵场”,产业、文旅康养等六大产业链,围绕富硒食品、以企业需求为导向,创新培训模式,系统培训提升数字赋能效能。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏,
人尽其才,在基层一线建功立业。在“引才”上精准发力。落实县级领导联系服务专家人才制度。技术人才“职业化”培育,发挥价值,产学研合作等方面的成果,吸引各类专业人才汇聚汉阴。才尽其用。本土人才提技建“乡村人才超市”、围绕重点产业发展建“专家工作站”、健全完善人才服务机制,强化典型宣传,科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用,搭建人才交流、
优化环境,挖掘宣传各类人才在科技成果转化、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。全面推行“技能培训+数字产业”模式,发挥田间学校、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。多措并举打造人才工作新高地,拓展人才“朋友圈”。大力加强数字人才招聘和引进。让人才在合适的岗位上充分发挥才能,乡土人才“传帮带”、
编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
乡情等方式吸引人才回流,